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[判断题]

榜样就是幼儿通过观察而学习的模仿榜样()

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第1题
()就是幼儿通过观察模仿而学习的“行为模式”。

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第2题
刺激反应学习是学习者通过自己的实际行动,同时直接接受反馈(强化),即通过学习者的直接反应给予直接强化而完成的学习。和它相比,观察学习的学习者可以不必直接地做出反应,也不需亲自体验强化,只需通过观察他人在一定环境中的行为及其行为后果就能完成学习。在观察之后,个体对榜样的行为进行模仿,进而转化为自己的行为。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
认为人力可以通过对榜样的观察进行学习,而且,人类的大部分行为是通过观察榜样的行为而习得的理论是()。

A.社会学习理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.认知主义学习理论

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第4题
特别强调榜样的示范作用,认为人的大量行为是通过对榜样的模仿而获得的,不一定都要通过尝试错误学习和进行反复强化的理论是()。

A.斯金纳的操作性条件反射理论

B.巴甫洛夫的条件反射理论

C.班杜拉的社会学习理论

D.罗杰斯的人本主义理论

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第5题
社会技能类教学活动设计特点,不包括()。

A.合理运用强化

B.提供正面模仿的榜样

C.重视直接学习

D.有效地结合生活

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第6题
在模仿实验中,榜样和被试之间的相似性降低,模仿的程度会()。

A.降低

B.上升

C.保持相同

D.根据强化而改变

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第7题
研究发现,当对面的妈妈表现出高兴的情绪时(与妈妈表现出害怕的情绪时相比),更多的婴儿会选择爬过视觉悬崖。这说明婴儿把妈妈的情绪表现作为了()。

A.社会参照

B.自我参照

C.榜样学习

D.过度模仿

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第8题
见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”对这句话理解正确的是()①在生活中寻找“贤”,将他们作为榜样②好的榜样激发我们对人生道路和人生理想的思考③好的榜样给予我们自我完善的力量④只要有榜样,我们就学习

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第9题
塑造组织文化的方法有多种,比如,()是通过总结宣传先进模范人物的事迹,发挥党员、干部的模范带头作用,表扬好人好事,等等。通过这种方法给广大职工提供直观性强的学习榜样。这些榜样的事迹和行为,就是组织文化中关于道德规范与行为准则的具体样板。做好这种工作,就是把组织所要建立的文化意识告诉给广大职工。

A.示范法

B.宣传法

C.激励法

D.交流法

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第10题
内职业生涯的持续提升,包括哪些()

A.知识观念—具备关于行业的广博知识和领先观念,成为从业人员学习和模仿的榜样

B.工作习惯—由于长期专注于所从事的领域,已形成固定的工作习惯,工作起来得心应手

C.经验能力—具备丰富的经验和一流的能力,拥有大大高于平均水平的工作效率和成就

D.心理素质—心理素质良好,从事专业岗位工作时不带入个人情绪

E.内心感受—不断获得肯定与表扬,具有强烈的自信心和自豪感,从业心态稳定

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第11题
尽管幼儿园老师反复叮咛,我的孩子总难以养成临睡前刷牙的习惯。我做出样子,希望他能模仿;我给他讲道理,临睡前刷牙甚至比清晨更重要,但总难以奏效。后来,我在他临睡前给他讲一个故事,并要求他听故事前去刷牙。几周后,每天晚上临睡前,只要我一拿起故事书,他就会立即去刷牙。以上对上述家长意见概括最恰当的是:

A.喜欢听故事是幼儿的天性,家长应学会这一点对孩子进行有益的诱导

B.家长在教育幼儿方面比幼儿园老师更有效,是因为他们对孩子更具爱心

C.榜样比说教对幼儿更有效

D.孩子的习惯是靠重复某个行为养成的,即使他们并不理解一行为的意义

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