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[单选题]

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生五级事件，对（）给予3000~5000元的经济处罚

A.事故责任单位（基层单位）有关领导及有关责任者

B.事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员

C.事故责任单位（基层单位）有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及有关责任人员

D.事故主要及同等责任的有关责任人员

答案

A、事故责任单位（基层单位）有关领导及有关责任者

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第1题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，()年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。

A.1

B.3

C.5

D.10

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第2题

依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》做出的处理结果不作为判定（）责任的依据

A.刑事

B.行政

C.诉讼

D.民事

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第3题

非设备运维单位和外来人员参与公司系统电气工作按公司（）等有关规定执行

A.《发承包安全管理规定》

B.《安全工作奖惩规定》

C.《国家电网有限公司安全生产行动计划》

D.《安全生产工作要点》

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第4题

营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事，违反了（）

A.国家电网有限公司员工奖惩办法

B.国家电网有限公司廉洁从业规定

C.国家电网有限公司员工服务十个不准

D.国家电网有限公司供电服务十项承诺

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第5题

根据《佛山市顺德区易达电力工程有限公司安全生产工作奖惩规定》安全积分上限为（）分

A.6

B.10

C.12

D.15

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第6题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()

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第7题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，根据公司安全事故调查规程等确定的管理权限和上级授权，组织或参与事故(事件)调查组工作，按照“四不放过”原则，总结事故(事件)教训，提出整改措施。()

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第8题

根据《国家电网有限公司电力建设安全工作规程第2部分：线路》（国家电网企管〔2020〕796号），按照GB3608的规定，凡在距坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高度进行的作业均称为高处作业。高处作业应设施工安全员（）

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第9题

根据国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定，地市(县)公司级单位专业部门组织本专业作业人员()报名，将报考人员信息录入平台，并与承包单位相关联。

A.安全准入考试

B.安规考试

C.网络安全考试

D.安全教育培训

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第10题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》不作为处理和判定（）责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.法律

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第11题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定，下列哪些不得参加当年度职称评定()。

A.违反党规党纪受到组织处理者

B.违反国家电网公司员工奖惩规定

C.违反国家电网公司安全工作奖惩规定

D.违反工作纪律

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