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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不管是高层、中层、基层管理者,还是一般雇员,都应该具备的一项重要技能是:（)

A.人际技能

B.概念技能

C.创新技能

D.营销技能

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第1题

以下哪个属于按职能分类管理者（)？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.人事管理

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第2题

技术能力对于一名（)来说是最为重要的。

A.中层管理者

B.总经理

C.基层管理者

D.高层管理者

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第3题

学校中的系主任，对于其所在的系而言，属于（)

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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第4题

公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的（)。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第5题

下列关于管理者技能的表述正确的有（）

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第6题

关于高层管理者、中层管理者与基层管理者的说法正确的是（)。

A.培训内容应有所不同

B.培训内容可以一样也可以不一样

C.培训内容应一致

D.作用一样

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第7题

负责直接指挥作业人员的日常作业，例如工厂中的领班、组长，商场中的主管，学校中的科长等，他们属于（）

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第8题

技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于（）最

重要。

A．基层管理

B．中层管理

C．高层管

D．各层管理

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第9题

非程序化决策的制造者是（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基础层管理者

D.技术专家

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第10题

地方政府层级结构的类型主要有（)

A.高层政府

B.单一制政府

C.基层政府

D.联邦制政府

E.中层政府

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第11题

从纵向看，社会保障基金的管理机构可以按权限分为（)。

A.高层管理机构

B.中层管理机构

C.基层管理机构

D.社会保障主管机构

E.社会保障经办机构

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