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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是将品牌作为一种权益的价值量化,它能够将品牌潜在的利润及发展潜力科学、准确地反映出来。

A.品牌的使用价值

B.品牌的社会价值

C.品牌的客户价值

D.品牌的资产价值

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第1题
:没有一个人不会否认科学应该受到重视的原因是不仅因为它能创造巨大的物质财富,更在于它代表着一种崇高的精神价值这样一种错误的认识。科学究竟应不应该受到重视?()

A.应该

B.不应该

C.与应不应该无关

D.既应该又不应该

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第2题
不可以想象,没有以学术作为内容的思想,将成为怎样一种思想,而没有思想的学术,这种学术还有什么价值?思想和学术它们之间没有“不是东风压倒西风,便是西风压倒东风”那种__________的关系。填入划横线部分最恰当的一项是:

A.非此即彼

B.针锋相对

C.势不两立

D.此消彼长

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第3题
不可以想象,没有以学术作为内容的思想,将成为怎样一种思想,而没有思想的学术,这种学术又有什么价值?思想与学术之间没有“不是东风压倒西风,便是西风压倒东风”那种的__________关系。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.非此即彼

B.针锋相对

C.势不两立

D.此消彼涨

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第4题
产品与品牌的关系,下列表述不正确的是:()。

A.品牌面对的是消费者,它提供的是与客户相近的价值理念;而产品面对的不是消费者,它提供的是相近的基本功能,即使用价值

B.品牌是可以延续和发展的;而产品是不断的更新和变化的

C.一个品牌不仅仅只能描述一种客户价值

D.一个品牌只能描述一种特定的客户价值,但它的表现形式可能会多种多样,表现为不同系列的产品

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第5题
绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段,多以直接上级考核下级的方
式进行,而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据,同时也是晋升/降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何,原因是什么?

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第6题
儿童社会工作有广义和狭义之分,其中狭义的儿童社会工作是指()

A.促进全体儿童的社会福利

B.是一种事后补救性的工作

C.是国家和政府保护儿童权益所采取的一切措施

D.将儿童社会工作视为社会福利的一种

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第7题
()是一种最常用的溶剂,它能溶解多种化学物质,但对油脂类物质的溶解能力很差。A.水B.有机溶剂C.油

()是一种最常用的溶剂,它能溶解多种化学物质,但对油脂类物质的溶解能力很差。

A.水

B.有机溶剂

C.油剂

D.乳剂

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第8题
BIM作为一种建设工程项目的数据化技术,强调其在()内通过对数据的应用产生价值。

A.设计阶段

B.全寿命周期

C.竣工验收阶段

D.施工阶段

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第9题
穿过计算机的审计是将审计程序编成计算机程序,把计算机作为审计人员执行审计任务的一种工具。(

穿过计算机的审计是将审计程序编成计算机程序,把计算机作为审计人员执行审计任务的一种工具。()

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第10题
企业将作为存货的商品房转换为采用公允价值模式后续计量的投资性房地产时,商品房公允价值高于账面价值的差额应当计入的项目是()。

其他综合收益

投资收益

营业外收入

公允价值变动损益

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第11题
总价法是将()作为实际售价,作为应收账款的入帐价值。

A.未扣减商业折扣的金额

B.未扣减现金折扣的金额

C.扣减现金折扣后的金额

D.扣减商业折扣和现金折扣后的金额

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