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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

签到偏移在()米以上,无提前考勤异常报备的,按偏差次数扣分,每出现1次扣()分,封顶,扣完即止

A.800米、2分

B.500米、1分

C.900米、0.5分

D.1000米、1分

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ABCD

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第1题
出勤异常未能提前登记的,或其他原因漏打卡(签到)的,需提交“考勤补签审批”流程,当月因漏签卡补签的次数超过()次按迟到/早退处理

A.1

B.2

C.3

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第2题
旷工界定:上班钟(不含)以后打卡、到岗,下班提前钟(不含)以上打卡、非公务离岗,视为 旷工;无打卡记录,视为旷工(除有请假条、出差申请单、异常考勤签卡证明外)()
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第3题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

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第4题
关于培训期考勤纪律规定的描述中,不正确的是()

A.上下班按时一楼打卡

B.无特殊紧急事情,不得请假

C.上班可以允许迟到10分钟

D.如果不能准时参加培训,必须提前和培训师报备

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第5题
不接受临时报备(特殊情况除外),在事业部园区办公的员工上午08:30前需通过红区身份验证机就近打卡,在顺德工厂7#厂房办公的员工上午08:30前需在顺德工厂北门考勤机完成打卡。以上打卡数据将严格与个人考勤关联,如有特殊情况,需提前半小时知会直接领导并向部门考勤员及技术管理平台谢翠备案(提供微信、美信截图),否则一律视为迟到()
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第6题
无法进行移动打卡时以下说法正确的是()

A.截屏到岗时间,进行纸质签到和签退,报备当地人事进行批量考勤维护

B.进行自我检查是否连接公司WIFI、是否打开GPS定位、是否在指定位置打卡

C.提交外出流程即可

D.报备上级即可

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第7题
因门店人员工作安排调整,当天本来排班更改为休息,应该怎么处理()

A.提交当天的外出公干,不会出现考勤异常

B.提前至少3天和直接主管、HR报备,申请更改排班,将当天排班更改为排休

C.正常休息,后期通过提交加班转调休抵销当天异常

D.当月其他时间都未出现忘打卡情况,用忘打卡代替

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第8题
公司的考勤是以什么为准()

A.1.钉钉签到

B.2.指纹打卡

C.3.给负责人报备

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第9题
公司规定的一般员工正常考勤方式是()

A.指纹打卡

B.pp签到

C.群里报备

D.不打卡

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第10题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第11题
带看之前需要注意()

A.到场前提前15分钟询问驻场拿二维码带看签到

B.直接入场,啥也不理

C.必须戴上工牌

D.确认到场时间在报备通过一个小时之后

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