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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

合同终止考核（）

A.业务员，考降业务主任，连续三个月FYC为零

B.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任

C.考降业务主任连续3个月内不能晋升业务主任

D.业务主任连续3个月FYC为零

答案

D、业务主任连续3个月FYC为零

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第1题

关于考核解约，下列说法正确的是（）

A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同

B.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同

C.业务主任连续3个月FYC为0，则解除代理合同

D.业务主任连续6个月FYC为0，则解除代理合同

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第2题

业务员、考降业务主任考核是按（）考核

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第3题

业务员、业务主任、考降业务主任未达成合同维持条件的，可以保护一个季度（）

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第4题

业务主任，业务员，考降业务主任，这3个职级人员连续3个0单，强制离司（）

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第5题

业务主任在职级维持考核中，如果降级为考降业务主任，那么佣金将按照（）发放

A.90%

B.80%

C.70%

D.60%

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第6题

基本法规定：在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金打（）发放，三个月内职级恢复方予以返还

A.5折

B.6折

C.7折

D.8折

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第7题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第8题

在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金（）发放，（）个月内职级恢复方予以返还

A.打八折，3

B.打九折，3

C.打八折，2

D.打九折，2

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第9题

在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金打（）计算，（）内职级恢复打折的佣金予以返还

A.8折;1个月

B.7折;3个月

C.8折;3个月

D.7折;1个月

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第10题

考降业务主任连续3个月 FYC为零，或6个月不能晋升为业务主任则解除代理合同（）

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第11题

在业务员下销售订单时，无法引到单据。一般是因为（）

A.合同状态为自由

B.1.0的合同，合同状态为审批中

C.合同状态为终止

D.合同状态为生效

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