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第1题
新型的职业生涯呈现出如下特点()。
新型的职业生涯呈现出如下特点（)。
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A.职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得心理上的成功
B.员工要不断开发新的技能，而不是仅仅依赖一成不变的旧知识
C.职业是无边界的
D.职业是有边界的
第4题
加快人工智能在教育领域的创新应用，利用智能技术支撑人才培养模式的创新、教学方法的改革、教育
治理能力的提升，构建____的教育体系，是推进教育均衡发展、促进教育公平、提高教育质量的重要手段，是实现教育现代化不可或缺的动力和支撑。
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第5题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：___A、获得职业卫生教育、
依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
第6题
以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性（)。
A.提高了员工的收入
B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
C.确立人生方向和奋斗目标，处理好职业生活和生活其他部分的关系
D.实现自我价值的不断提升和超越
第7题
职业的内涵主要有以下几个方面（)。
A.职业是个人获得经济收入的来源，是赖以生存以及维持家庭生活的手段
B.职业是个人所从事的特定工作，是促进个性发展的手段
C.职业是社会生产和生活中从事劳动的体现，是个人为社会做出贡献的途径
D.职业是个人获得非经济收入(如：名誉、地位、权利)的只要来源
E.职业生活使个人进入某种社会情境
F.职业只与个人利益有关，与他人利益无关
第8题
持续创新变革医疗服务模式，提高医疗服务质量，确保患者安全，提升患者获得感具体体现在（)
A.按照医院战略规划调整，持续改进绩效管理方案
B.深化医联体建设工作，推进分级诊疗
C.坚持党管人才原则，提升医院核心竞争力
D.规范完善医院制度，持续提高医院管理水平
E.做好医院科技发展的顶层设计和布局，提升临床研究支撑体系
