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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些组织模式与战略目标匹配的()?

A.直线职能式—内部效率和技术质量

B.事业部式—外部效益和顾客满意

C.矩阵式—产品创新和技术专业化

D.网络式—生态布局

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第1题
关于调查岗位的匹配性,以下说法正确的是()。

A.要考虑组织岗位的匹配

B.要考虑岗位职责的匹配

C.要考虑岗位层级的匹配

D.要考虑与外部岗位的匹配

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第2题
从结果来看,战略性人力资源规划应该致力于以下关键问题:与组织战略匹配的员工队伍、员工必备的能力、激励员工发挥其才能的机制、支持战略的组织文化等。()
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第3题
一个好的信息系统的衡量标准是()。

A.投资力量最省

B.使用了计算机网络

C.与组织的战略目标相适应

D.硬件先进、软件齐全

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第4题
关键绩效指标法好处在于:与组织战略目标关联度低,目标指向明确。()
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第5题
可比集团是一家跨国公司,其在欧洲、南美洲、中亚、西非都有公司,主营业务是建材贸易、机械零件、进出口货物运输、医疗器材及食品贸易。某保险公司拟和可比集团达成战略合作协议开展长期合作。以下哪些情况保险公司应作为异常交易,结合尽职调查成果开展人工分析()。

A.可比集团组织了一场慈善越野汽车拉力赛,比赛场地在中亚某国。由于当地地方政权与国家政权长期割据,可比集团向该保险公司投保该赛事工作人员的人身意外险及赛事相关财产保险。

B.可比集团组织了一场慈善越野汽车拉力赛,为23名外国栽判及工作人员投保人身意外保险,共计保额人民币3000余万元。公司怀疑其中一名裁判与中国人民银行要求关注的其他恐怖*组织、恐怖*分子嫌疑人名单一致。

C.可比集团组织了一场慈善越野汽车拉力赛,其提供的赛车手名单中有一人姓名与国务院有关部门、机构发布的某个恐怖*分子的姓名一致,但其他信息与该恐怖*分子不匹配。

D.比集团组织了一场慈善越野汽车拉力赛,其提供的260名工作人员中有一名与司法机关发布的恐怖*组织、恐怖*分子名单一致,但该名单已经与上月更新后不在出现该人员信息。

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第6题
case语句将word和模式从头至尾进行比较、匹配后,执行与该模式相应的命令。当执行某命令时,则遇到的匹配模式是()。

A.任意一个

B.第一个

C.第二个

D.最后一个

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第7题
将解释与记忆中各模式的解释进行匹配属于Reed的模式识别理论哪阶段?()

A.刺激审查阶段

B.比较阶段

C.原型匹配阶段

D.形成新原型阶段

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第8题
绩效管理系统通过将员工的工作活动与组织的战略目标联系起来,采用先进的管理工具,把组织、部门和个人的绩效紧密地联系在一起,实现员工个人绩效和组织绩效的共同提升,从而确保组织()的实现。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.计划目的

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第9题
文本信息检索是一种较为简单的准确匹配模式,主要的文本信息检索技术包括以下哪几种:()

A.布尔逻辑检索技术

B.截词检索

C.邻近检索

D.限定检索

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第10题
以下是有关tr命令的描述,请标识出三个正确的描述()

A.tr命令将结果写到标准输出上

B.tr命令将帮助正规表达式的模式匹配

C.tr命令可以被用做删除一组字符

D.tr命令可以被用做将一组字符翻译成另一组

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第11题
人才吸纳应满足与岗位匹配、与团队匹配和与组织匹配的三匹配目标。()
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