题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有一家建筑公司，职工人数是2万人，在2017年度的施工作业中造成1名职工死亡，1名职工重伤，1l2名职工轻伤2017年度的千人伤害率分别是（）。

A.0.05

B.0.1

C.0.65

D.0.7

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第1题

某单位有500名机关职工，年龄在20至40岁之间，男300人，女200人。每天在食堂就餐，食堂每周食物进账单和消耗数据齐全，根据食堂购餐卡记录，可知每日进餐人数，若想得到职工每天的主要营养素摄入量，该用什么方法？（1）写出方法和原因；（2）主要技术步骤；（3）通常所需要调查的时间；（4）写出该方法需要设计调查表的标题及主要内容。

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第2题

材料一：经过多年努力，我国社会保障体系建设已取得重要进展。到"十五"期末，全国参加基本

养老保险人数达到l．7亿人，参加基本医疗保险人数达l．3亿人，参加失业保险职工达到1．1亿人，参加工伤保险人数达到B000万人。但是和我国l3亿总人口相比，我国社会保障的水平仍然较低，覆盖范围也有待扩大，还有大量的人群应尽快纳入到社会保障体系中来。

材料二：2006年9月23日，国务院副总理黄菊出席中国社会保障论坛首届年会时说，中国政府高度重视社会保障体系建设，将其作为社会主义市场经济体制的重要支柱。坚持从国情出发，建立和完善中国特色的社会保障体系，建立社会保障的长效机制，发挥社会保障对收入分配的调节作用，使人民群众尤其是低收入群体都能分享经济社会发展成果，构建共同的社会利益基础，为国民经济的进一步发展创造条件。

请回答：

（1）用对立统一学说观点说说应该怎样看待材料一反映的现象？

（2）党和政府为什么要高度重视社会保障工作？

（3）加快完善社会保障体系有什么意义？

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第3题

某企业共有职工 100 多人，其中，生产人员与非生产人员的人数之比为 4∶5，而研发与非研发人员的人数之比为 3∶5。已知生产人员不能同时担任研发人员，则该企业不在生产和研发两类岗位上的职工有多少人（）

A.20

B.30

C.24

D.26

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第4题

我国建设监理事业从试点到推行已走过近()个年头，全国注册监理工程师执业资格考试制度也经历了21年，考取全国注册监理工程师执业资格的人员有20余万人，各地方建设行政主管部门也采取多种形式开展对监理从业人员的上岗前教育培训，据不完全统计全国从事建设监理行业人数约达80多万之众。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第5题

根据公司法律制度的规定，下列关于股份有限公司股份转让限制的表述中，正确的是（)。

A.公司收购自身股份奖励给职工的，所收购的股份应当在 2 年内转让给职工

B.发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起 1 年内不得转让

C.公司监事在任职期间每年转让的股份，不得超过其持有的本公司股份总数的20%

D.公司董事所持有的本公司股份，自公司股票上市交易之日起 3 年内不得转让

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第6题

甲公司为一家冰箱生产企业，有100名生产车间工人。 2018年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价为每台1 000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元

A.116 200

B.100 800

C.100 000

D.117 000

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第7题

某商业建筑，地上 4 层、地下 2 层，耐火等级为一级，建筑高度为 20.6m，地上各层为百货、小商品和餐饮，地下一层为超市，地下二层为汽车库。地下一层设计疏散人数为 1500 人，地上一层至三层每层设计疏散人数为 2000 人，四层设计疏散人数为 1800 人。地上一至三层疏散楼梯的最小总净宽度应是（）m。（2015-实务）

A.13

B.15

C.20

D.18

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第8题

甲公司是一家以募集方式设立的股份有限公司。其注册资本为人民币6000万元，董事会有八名成员，最大股东李某持有公司12%的股份。根据公司法律制度的规定，下列各项中属于甲公司应当在两个月内召开临时股东大会的情形有()。

A.董事人数减至五人

B.监事会陈某提议召开

C.最大股东李某请求召开

D.公司未弥补亏损，达人民币1600万元

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第9题

A公司是我国的一家化妆品制造企业，适用企业所得税税率25%，该企业2021年发生业务如下：企业境内销售收入4000万元，销售成本1000万元，销售费用1000万元（其中业务宣传费用800万元），管理费用500万元，财务费用100万元，取得境外分公司税后所得75万元，已经缴纳该国的所得税25万元，境外所得适用25%的税率。业务招待费、职工福利费、职工工会经费和职工教育经费等均在扣除限额内。（本题不考虑预提所得税和税收饶让的影响，企业采用“分国不分项”的方法计算税额抵免）根据上述资料，回答以下问题：（1）该企业2021年境外所得的抵免限额为（）万元。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第10题

2×19年11月，甲公司与乙公司订立一项装修一幢3层建筑并安装新电梯的合同，合同总对价为500万元。

已承诺的装修服务(包括电梯安装，假定电梯毛利为0)是一项在一段时间内履行的履约义务。预计总成本为400万元(包括电梯成本150万元)。甲公司在电梯转让给乙公司前获得对电梯的控制。甲公司使用投入法基于已发生的成本来计量其履约义务的履约进度。乙公司在2×19年12月电梯运抵该建筑物时获得对电梯的控制，电梯直至2×20年6月才安装完成。甲公司未参与电梯的设计与安装。至2×19年12月31日，已发生的成本为50万元(不包括电梯)。下列会计处理表述中，正确的有()。

A.至2×19年12月31日履约进度为20%

B.电梯收入应在安装完毕检验合格后确认

C.2×19年确认营业成本200万元

D.2×19年确认营业收入220万元

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第11题

不到两年换一个，换了12任厂长也没摆脱亏损的一家国有企业，却在一个农民手里起死回生。1994年5月

，当王义堂接手河南泌阳县水泥厂时，该厂亏损123万元，到年底，王义堂却使该厂盈利70万元。第二年实现利税525万元。第三年在原材料价格大幅度上涨的情况下，仍实现利税470万元。当年水泥厂多年亏损，再任命谁为厂长呢？难!有人说，“让王义堂试试吧!”王义堂？这提议让大家一楞，他是水泥厂所在地的农民，他怎么能当国有企业的厂长呢？可再一琢磨，认为王义堂有本事，他和人合伙开办的公司，个个盈利。县里与王义堂签订了委托经营协议。王义堂交10万元抵押金，企业亏损，抵押金没收;企业盈利，退还抵押金本息，还可按30%的比例得到奖励。谈起当时厂里的情况，王义堂至今记忆犹新：全厂413名职工，其中行政管理人员113人，厂长一正八副，各自为政。一个科室有五、六个人，天天没事干。来三五个客人，是一、两桌相陪;来一个客人，也是一、两桌相陪，20个月接待费吃掉30多万元。上任后，王义堂把原来的9个正、副厂长全部免掉，但对原来的规章制度，没有改变，只是不让原来的制度成为挂在墙上的空口号。他规定，职工犯错误只允许三次，第四次就开除。不过，他到底也没开除一个人，倒是有二、三十个光棍汉主动调走了，因为实行计件工资后，这些人再也不能象以前那样光拿钱不干活了。于是，企业每小时水泥的产量从过去的五、六吨提高到十多吨。起初，有城里人身份的人对王义堂的严格不很满意，但王义堂早上5点多钟就上班，一天在厂里呆十几个小时，他的责任心，最终让职工认可了。针对王义堂现象，一位经济学家评论说，这是一个有普遍意义的典型个案-厂长、经理个人的道德境界在相当程度上决定着整个企业的生死兴衰。这不是纯经济学所能研究和解决的问题，在目前企业存在亏损的情况下，关注并研究王义堂现象有着特殊的意义。问题：(1)王义堂现象说明了什么？(2)在当前，研究王义堂现象有何现实意义？

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