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[单选题]

创业俱乐部成员,7月20号前实现新增,奖励金额()元,8月20号前实现团队1+2有效,奖励金额()元,9月之前实现晋组,奖励金额()元,享受方案的前提:创俱人员三季度参会率需至少达成()以上才可享受方案

A.300,600,1000,90%

B.300,500,1000,90%

C.300,500,1000,80%

D.300,600,1000,80%

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C、300,500,1000,80%

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第1题
创业俱乐部成员,7月20号前实现新增,奖励金额()元,8月20号前实现团队1+2有效,奖励金额()元,9月之前实现晋组,奖励金额()元,享受方案的前提:创俱人员三季度参会率需至少达成()以上才可享受方案

A.300,500,1000,80%

B.300,600,1000,90%

C.300,500,1000,90%

D.300,600,1000,80%

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第2题
率先有效达标奖励中要求,7月20号前达成有效,可享受()元奖励,8月20号前达成奖励,可享受()元奖励,如主管未达成有效,属员()享受奖励

A.400,200,可以

B.400,150,不可以

C.400,200,不可以

D.400,150,可以

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第3题
率先有效达标奖励中要求,7月20号前达成有效,可享受()元奖励,8月20号前达成奖励,可享受()元奖励,如主管未达成有效,属员()享受奖励

A.400,200,可以

B.400,200,不可以

C.400,150,不可以

D.400,150,可以

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第4题
创业俱乐部和经理人俱乐部人员,每月新增2人,个人达到获取奖励门槛,则可以获得()元奖励

A.1000,1500

B.1500,2000

C.1500,2500

D.2000,2500

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第5题
20号前,业务室新增CE,且排名渠道前20名,奖励主管1000元,必须是主管直增()
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第6题
进入创业俱乐部可以享受专项政策,新增1个出勤人力奖励多少元()

A.200

B.300

C.400

D.500

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第7题
以下有关7-8月GLE/GLS的订单保持计划说法正确的是()

A.经销商完成了GLE 7月及8月top-down RT TA的前提下,对于7月份新签的GLE订单,如果在9-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励

B.经销商完成了GLE 7月及8月top-down RT TA的前提下,对于8月份新签的GLE订单,如果在10-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励

C.经销商完成了GLS 7月及8月top-down RT TA的前提下,对于7月份新签的GLS订单,如果在9-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励

D.经销商完成了GLS 7月及8月top-down RT TA的前提下,对于8月份新签的GLS订单,如果在10-12月之间实现零售则可以享受每台"X"元的零售奖励

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第8题
7月25日签约新人,于8月25日承保3000C,可以享受三季度新增优育奖励()元

A.1000

B.800

C.0

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第9题
旺季活动中,CVD+TD团购活动是如何()
A.活动时间:7月29日—9月30日B.返利机制:1,000-2,999元 返利5%;3,000-4,999元,返利6%;5,000元-30,000元,返利7%;单张小票超过30,000元,最高返2,100元C.促销员奖励机制:促销员扫门店二维码认领门店—生成专属二维码—出示顾客扫码—顾客自行完成上传—24小时内审核结果—成功审核根据团购金额奖励0.5%D.活动时间:8月6日—8月7日
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第10题
以小组为单位3日(含)主管绽放保费>=()元,奖励小组展业桌一套。3日(含)主管未达标,则9日(含)前小组达标()有效,奖励小组展业桌一套。如9日未达标,则()日(含)前小组达标1+2有效,奖励小组展业桌一套

A.4000,1+1,16

B.4000,1+2,25

C.4000,1+1,25

D.3500,1+1,16

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