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[单选题]
根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过下列哪个过程后，才可以向人民法院提起诉讼？（）
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.行政复议
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A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议
B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议
D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
A.有双方协商解决
B.协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖
C.最先受理的仲裁委员会具有管辖权
D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权
A.知道或应该知道自己权益受侵害之日起30天内
B.知道或应该知道自己权益受侵害之日起60天内
C.当事人权益受侵害之日起60天内
D.当事人权益受侵害之日起30天内
A.仲裁以协商方式解决争议
B.仲裁裁决一经作出即为终局
C.当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁
D.适用于一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后 6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
