题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
与传统培训方法相比,行动学习法具有哪些优越性?()
A.内容丰富,时间灵活,可长可短
B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题,最大限度调动受训员工积极性
C.有效减低企业成本
D.加强组织学习能力,促进个人和组织的共同发展
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A.内容丰富,时间灵活,可长可短
B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题,最大限度调动受训员工积极性
C.有效减低企业成本
D.加强组织学习能力,促进个人和组织的共同发展
A.使员工培训与企业战略紧密结合
B.使培训分析的结果更具体精确
C.确保员工培训的一致性
D.能够把重点放在相关的行为技能上