A.计划
B.领导
C.控制
D.组织
反映和监督是会计的基本职能,控制、分析、预测、决策四项新职能是两项基本职能的延伸和提高。()
A.员工关系管理是人力资源管理的一项重要的基本职能
B.员工关系管理是企业人才管理的有效手段
C.在进行员工关系管理的过程中,要运用制度、规范、惩罚、争议和冲突处理等约束性手段规制组织成员的行为
D.在进行员工关系管理的过程中,要通过协调、沟通、帮助、关爱以及合作等激励性措施激发员工的积极性和创造性
E.员工关系管理注重搞好内部公关,有助于对企业价值链重新认识和评估,从而协调各方利益,实现效率最大化
A:计划职能通过方案的制定和执行表现出来
B:组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来
C:领导职能通过领导者的绩效表现出来
D:控制职能通过偏差的识别和纠正表现出来
A.坚持社会主义道路
B.坚持人民民主专政
C.坚持中国共产党的领导
D.坚持马克思列宁主义毛泽东思想
E.坚持改革开放