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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

日常管理考评内容团队保全服务直辖部月保单综合续收率权重分值（）

A.15%

B.16%

C.17%

D.18%

答案

A、15%

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更多“日常管理考评内容团队保全服务直辖部月保单综合续收率权重分值（…”相关的问题

第1题

主管日常考评内容不包括（）

A.团队新单业绩

B.团队参会情况

C.团队保全服务

D.团队增员考评

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第2题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第3题

直辖团队当月业绩责任额达成率低于（），日常管理考评系数为0！个人当月业绩责任额达成率低于（），服务津贴不发放

A.20%

B.10%

C.15%

D.25%

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第4题

新版主管品质考核中，主管系列日常考核项目有（）

A.团队新单业绩

B.团队保全服务

C.团队参会情况

D.直辖组举绩

E.增员及授课

F.直辖组当月新增人力

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第5题

新基本法中日常管理考评系数中考评团队新单业绩的衡量指标是直辖团队当月业绩责任达成率（）

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第6题

主管日常管理考评系数挂钩的津贴项目是（）

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

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第7题

以下哪些是各级组经理职务津贴挂钩考评内容（）

A.团队新单业绩

B.团队参会情况

C.团队保全服务

D.孤单经营

E.举绩

F.星级人力

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第8题

正式收展员的服务日常考评内容包括（）

A.新单业绩考核

B.参会考核

C.保全服务考核

D.短险业务考核

E.推荐新人考核

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第9题

以下哪种情况主管日常管理考评中新单业绩得分为（）

A.达成当月业绩责任额80%（含）以上

B.达成当月业绩责任额100%（含）以上

C.达成当月业绩责任额100%（不含）以上

D.组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成80%

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第10题

直辖组津贴的获得涉及（）

A.团队FYC

B.主管职级

C.直辖组综合持续率

D.日常考评得分

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第11题

C版2020组经理日常考评办法中，直辖团队7日前举绩率40%，且直辖组长险举绩人力3人，当月可以获得（）加分

A.40分

B.30分

C.20分

D.25分

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