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[判断题]

一个好的管理者就是要做到培养部下做事的本领,理解公司的战略,打造公平公正的文化,激发员工的斗志()

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第1题
:在评价一个企业管理者的素质时,有人说:“只要企业能获得利润,其管理者的素质就是好的。”以下各项都是对上述看法的质疑,除了()。

A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润

B.有的管理者采取不正当竞争的办法,损害其他企业,获得本企业的利益

C.某地的卷烟厂连年利润可观,但领导层中挖出了一个贪污集团

D.某电视机厂的领导任人惟亲,工厂越办越糟,群众意见很大

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第2题
如何让员工做事()

A.以身作则,带头表率

B.要求员工前自己首先要做到

C.自己做的要比员工好

D.想起的时候再去做

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第3题
面向21世纪教育的“四大支柱”,就是要培养学生学会四种本领,四种本领是指()。

A.学会求知

B.学会生存

C.学会学习

D.学会做事

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第4题
一个好的产品标准必须要做到()。

A.工艺简化

B.技术先进

C.经济合理

D.安全可靠

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第5题
洗衣服务的操作流程登记和打码要做到以下哪几项()

A.对VIP洗衣进行详细的登记、打码

B.并详细的核对洗衣单上的数量

C.将衣物的商标登记在客衣本上,方便掉码时查询

D.登记、打码好的衣物要用车装好

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第6题
一个好的领导者不一定会是一个好的管理者,一个好的管理者则一定是一个有成效的领导者。()
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第7题
认为好的广告语要做到“5有”。以下关于“5有”的说法,正确的是()

A.有关联,就是广告语要能把自己的品牌,跟某一个著名品牌关联起来

B.有价值,就是要多找几个人们在意的价值点,不断用广告语传达出来

C.有场景,就是广告语要让人们脑海中出现画面,画面比文字更打动人

D.有指令,就是广告语要加入明确的行动指令,让人们跟着你行动起来

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第8题
作为一名管理者最主要的工作就是如何提升部属的能力、如何激发部属在工作上的积极性激发部属在工作上的积极性通常有以下几种做法()。

A.适时地给予称赞、经常面露笑容

B.避免过度监督

C.要尊重部属的意见

D.建立工作感情

E.以身作则

F.培养其挑战性、经常加以训练及指导

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第9题
当一个人坚守信用时,他就会获得荣誉:面他背弃信义“一个人的信用就是生食心”大仲马的这句话说明()

A.诚信是我们做人、做事的基本准则

B.诚信要求我们乐于助人,但要符合道德要求

C.诚信是企业利益的关键

D.诚信是一个人在各行各业的生存之道

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第10题
教学时要抓住主要矛盾,就是要()。

A.解决好重点和难点

B.培养学生系统学习的习惯

C.灵活处理“渐进”与“骤进”的关系

D.了解学生,从实际出发

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第11题
榜样的力量是无穷的。一个人、一个故事、一段话语,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。对此,理解正确的是()①榜样不仅是一面镜子,而且是一面旗帜②好的榜样昭示着做人、做事的基本态度③向榜样学习、汲取榜样的力量,社会才会变得更加美好④学习好的榜样,能促使我们一定实现梦想

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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