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[单选题]
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业层面的调解由企业内设的（）负责。
A.劳动争议调解委员会
B.人力资源管理部门
C.工会
D.管理层
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A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业人力资源管理部门
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
D.职工代表、工会、企业联合会
我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()
A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
A.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
B.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
C.微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
D.小型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
