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[多选题]
培训实施过程应该重视的工作()
A.通知下发的工作
B.启动会
C.课程开发和师资准备
D.现场管理
E.项目质量控制
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A.通知下发的工作
B.启动会
C.课程开发和师资准备
D.现场管理
E.项目质量控制
A.工程所有的农民工
B.自愿参加培训的在岗农民工为主
C.建筑企业所有员工
D.施工现场所有工作人员和农民工
A.实施管理
B.科学管理
C.组织管理
D.规划管理
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。
A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
A.推进"新技术应用示范工程"是手段
B.目的是提升工程总体实施效果
C.实施过程决定实施效果
D.能够缩短工期,降低劳动强度,改善工作环境,提升质量水平,降低成本。
A.在具体政策上对科技成果评估活动重视不够
B.在我国,应该努力扩大对日益增长的专利技术的开发、实施
C.在我国,多数人还没有学会使用专利武器来保持自己的知识成果
D.与企业相比,大专院校和科研单位更重视对科研成果的开发和应用
A.在具体政策上对利,技成果评估活动重视不够
B.在我国,应该努力扩大对日益增长的专利技术的开发、实施
C.在我国,多数人还没有学会使用专利武器来保持自己的知识成果
D.与企业相比,大专院校和科研单位更重视对科研成果的开发和应用
1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()
2.公司概况的培训属于业务技能培训。()
3.“根据员工的工作范围,结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()