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[多选题]

组织内部要素包括()

A.目标

B.信息

C.机构

D.人

E.物

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第1题
下列关于ERM三个维度及其关系的表述,正确的是()。A.企业的层级,包括整个企业、各职能部门、

下列关于ERM三个维度及其关系的表述,正确的是()。

A.企业的层级,包括整个企业、各职能部门、各条业务线以及下属各子公司

B.全面风险管理要素有8个,即内部环境、目标设定、事件识别风险评估、风险对策、控制活动、信息和交流、监控

C.企业的4个目标服务都是为全面风险管理的8个要素服务的

D.企业各个层级都要坚持相同的4个目标

E.企业的4个目标与企业无关

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第2题
组织的无形要素包括()。
组织的无形要素包括()。

A.人员与设备

B.共同目标

C.工作主动性与积极性

D.人际关系

E.合作精神

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第3题
组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的
知识可以是()。

A.产品标准

B.从失败和成功项目得到的经验教训

C.学术交流

D.专业会议

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第4题
计划目标的确定应包括以下几个部分()
计划目标的确定应包括以下几个部分()

A.指导资源最合理地分配

B.充分发挥全体职工的积极性和潜力

C.达到经营的最佳效果

D.促进组织内部团结成一体,对外享有良好的声誉

E.其他一些相关问题的解决

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第5题
在企业内部控制的结构框架中,()要素居于“最高层”。A.风险评估B.内部环境C.内部监督D.信息与沟

在企业内部控制的结构框架中,()要素居于“最高层”。

A.风险评估

B.内部环境

C.内部监督

D.信息与沟通

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第6题
项目团队的核心要素包括()。

A.人员

B.目标

C.合作

D.信任

E.行为

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第7题
国际信息咨询公司是经济信息要素跨国传递()的主要表现。

A.内部交流渠道

B.经济组织渠道

C.商业化渠道

D.信息产业渠道

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第8题
进行人力资源管理的目标与任务主要包括()。
A.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足

B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策

C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源,促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充

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第9题
企业的内部控制五要素中属于内部控制基础的是()。

A.控制活动

B.控制环境

C.风险评估

D.信息与沟通

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第10题
组织理念是基于()要素完成资源分配的。

A.战略

B.价值观

C.目标

D.共同的概念

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