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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

组织的无形要素包括()。

组织的无形要素包括()。

A.人员与设备

B.共同目标

C.工作主动性与积极性

D.人际关系

E.合作精神

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第1题
组织设计的目的包括()

A.通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求

B.在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素

C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系

D.使员工明确自己在组织中的权力和责任

E.有效地保证组织活动的开展

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第2题
实践表明,专业技术人员岗位任务成功的要素,包括岗位任务目标、岗位任务人员,以及来自专业技术
组织的支持、资源、沟通、控制。()

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第3题
下列对生产要素描述错误的是()。

A.生产要素包括劳动、土地、资本和企业家才能

B.生产要素在世界上均匀分布

C.企业家才能是种无形的生产要素

D.生产要素的配置问题是“生产什么”、“如何生产”、及“为谁生产”的问题

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第4题
在幼儿园管理中,人、财、物是物质资源,是有形的管理要素,而时间和________是无形的管理要素与资
源。

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第5题
社会制度构成的四个要素是()、()、()和()。

A.概念系统

B.规则系统

C.组织系统

D.设备系统

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第6题
施工现场管理的生产要素不包括下列哪一项()。

A.人员

B.设备

C.材料

D.招标采购

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第7题
项目团队的核心要素包括()。

A.人员

B.目标

C.合作

D.信任

E.行为

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第8题
组织内部要素包括()

A.目标

B.信息

C.机构

D.人

E.物

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第9题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第10题
省级质量技术监督部门在受理申请后,应当按照职责分工及时组织有关人员对申请人进行审查,审查包括()。

A.验车数量

B.资料审查

C.设备维修情况

D.实地考察

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第11题
国家质检总局和省级质量技术监督部门在受理申请后,应当按照职责分工及时组织有关人员对申请人进行审查,审查包括()。

A.验车数量

B.资料审查

C.设备维修情况

D.实地考察

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