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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于凤凰社会员获取月度津贴的继续率要求描述正确的是()

A.13J≥85%,25J≥92%

B.13J≥90%,25J≥92%

C.13J≥90%,25J≥95%

D.13J≥85%,25J≥90%

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B、13J≥90%,25J≥92%

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第1题
问题:凤凰社5星会员一季度达成维持条件且出勤、继续率达标,4月份就能拿绩优津贴吗回答:是的()
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第2题
对于凤凰社方案政策享受正确的是()

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励

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第3题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第4题
每季度金凤凰特别津贴,金凤凰达标两种方法:一、季度内每月标准保费≥()元、标准件≥()件,季度金凤凰奖励津贴()元;二、季度累计标准保费≥100000元、季度累计标准件≥12件且每月标准件≥2件,季度金凤凰奖励津贴()元。金凤凰奖励与普通凤凰奖励可重复获取,一个凤凰社会员每季度最多可获得()元津贴奖励

A.20000、4、5000、3000、8000

B.30000、4、4000、3000、7000

C.30000、4、5000、4000、8000

D.20000、4、4000、4000、7000

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第5题
凤凰社10星会员当季度达成晋升或维持标准,当季度每月可享受2000元津贴()
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第6题
请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第7题
下列哪种行为违反了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中关于禁止违反公共财务管理和使用的规定()

A.借用公款、公物,或者将公款、公物借给他人

B.用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格

C.用公款购买商业保险、缴纳住房公积金,发津贴、补贴、奖金等

D.擅自用公款包租、占用客房供个人使用

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第8题
获取泰星一星津贴的要求()

A.首次达成泰星一星会员标准

B.按时参加泰星制式培训,并结训

C.每次达成泰星标准即可获得津贴

D.只要参加泰星制式培训即可(无时间限制)

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第9题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括_()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第10题
凤凰社5星会员季度达成24000元且3件,可以达成维持()
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第11题
下面哪几项是三季度医保服务专员(新人)获取专项培育支持的条件()

A.月度绝对参会率不低于80%

B.月度绝对参会率不低于85%

C.月度客户积累不少于30人

D.月度8分人力得分不低于160分

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