A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()。
A.时间
B.报酬
C.服务期
D.工种
A.违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
B.允许超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.劳动者违反服务期约定的,可以按照约定向用人单位支付违约金
A.登记该制鞋厂的基本信息和外籍顾问的身份信息并要求提供营业执照、外籍顾问的身份证明文件。
B.登记该制鞋厂的基本信息、全司员工的身份信息、外籍顾问的身份信息并要求提供营业执照、全司员工的身份证和外籍顾问的身份证明文件。
C.登记该制鞋厂的基本信息全司员工的身份信息并要求提供营业执照、全司员工的身份证。
D.登记该制鞋厂的基本信息、全司员工清单、外籍顾问的身份信息并要求提供营业执照和外籍顾问的身份证明文件。
A.老师上课时向学生提问
B.某学生课余时间到图书馆向值班人员询问工具书的检索方法
C.在中美两国人世谈判开始之前,中方人员问美方人员的接听器是否完好
D.法官为了判案的需要,向原告和被告问有关事实经过
A.500 000????????
B.16 250
C.0
D.250 000
A.独立收费方式
B.非独立收费方式
C.佣金方式
D.账户管理费用
A.为离家出走的青少年提供咨询
B.为身患不治之症的人提供咨询
C.帮助酗酒成性的人
D.安置无家可归的儿童
E.担任缓刑和假释的监管人员
F.为单亲家庭提供服务