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第5题
下列有关员工内部退养条件说法正确的是（）
A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同
B.连续司龄15年以上
C.距退休年龄不足5年
D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑
E.无需经公司审批
第7题
人才是公司共享资源，不隶属任何部门或管理者，在全公司范围内开放流动。队员在同一岗位服务满（）即可申请内部异动，同一岗位服务满（），现管理者要主动沟通队员发展需求，并推荐内部异动机会。同一岗位服务满（），必须更换岗位。同时，公司严格禁止不健康的人才竞争
A.半年；三年；十年
B.半年；一年；三年
C.一年；三年；五年
D.一年；二年；三年
第8题
银行业从业人员应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程，保证客户交易的安全，做到如下哪几项：()。
A.不打听与自身工作无关的信息。
B.除非经内部职责调节或通过合适批准，不为其她岗位人员代为履行职责或将本人工作
C.不得违背内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其她人员。
D.委托她人代为履行。
第9题
以下哪些是公司的晋升制度原则（）
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘
E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次
F.业绩突出者
第10题
如何进行本车间内部的工艺、质量监督（）
A.每周计划性的开展模拟审核
B.借助《生产过程核查表》、《质量分层审核表》等工具
C.关注公司对工艺、质量监督的过程及结果，横向对比开展、整改
D.分岗位、分人、分时间段、有重点和针对性的开展督查工作
第11题
以下那些不是内部讲师福利（）
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
