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第4题
来电咨询手机APP任职单位显示之前离职的单位，但是已经离职了，应该如何处理呢（）
A.原因：原单位人员信息采集里面没有将该员工的信息改为非正常并报送成功
B.原单位在人员信息采集里面将该员工信息改为非正常报送成功就可以了，APP的任职单位就不显示原单位了
C.以上均对
第5题
在突发事件应急管理工作中，以下哪些行为将按照有关规定，对相关责任人和相关单位进行责任追究，涉及刑事责任的依法追究刑事责任（）
A.未按照规定制定、培训、演练应急预案的
B.迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息或者通报、报送、公布虚假信息，造成严重后果的
C.拒不执行突发事件应急预案，不服从命令和指挥的
D.未按照相关规定及时采取措施处理突发事件，或者处置、救援不当，造成严重后果的
第6题
依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》(华电国际生〔2013〕116号)，任何单位和个人应按照准确、真实、及时、完整的原则报送不安全事件信息，不得瞒报发生的各类不安全事件。符合下列条件之一的为瞒报：___
A.不按规定报送不安全事件信息，不报、谎报、迟报、漏报不安全事件
B.隐瞒不安全事件重要情节，掩盖不安全事件真实原因和所暴露的各种问题
C.向调查人员出示虚假证明或提供伪证
D.躲避、阻碍不安全事件的调查、取证和分析
第7题
来电反馈有两位员工的信息，一个验证通过，另一个是验证不通过，应该如何处理呢（）
A.验证不通过的，建议您先检查一下录入员工信息是否是正确的，一般都是信息录入不正确导致的
B.若是姓名正确，建议您在联系税局进行做自然人关键信息变更，变更之后回来在客户单上人员信息采集-更多操作-信息更新即可，不影响您的数据累计
C.若是姓名或者是证件号错了一下，看一下是否是报送失败的状态，建议用户在客户端上直接修改成正确的即可，重新报送即可
