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[判断题]
对职工违章造成重伤及以上伤亡事故的,属严重违反集团的规章制度,对责任人给予一级惩处,解除劳动合同,并依法追究法律、刑事责任。()
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A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.内外勾结倒卖车票,被公安机关给予行政拘留的
A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等
A.1人死亡的
B. 3人重伤的
C. 直接经济损失达4.5万元的
D. 直接经济损失达30万元,车间停产10天的
A、5
B、4
C、3
D、2
A.侵犯客体是厂矿等企业,事业单位的生产安全
B.客观上表现为不服管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果
C.主体是工矿企业,事业单位的任何职工
D.主观方面是过失
A.职工在劳动过程中发生的人身伤害.急性中毒事故
B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤重伤.死亡)事故
C.职工不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全.劳动条件和作业环境不良.管理不善所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故
D.职工不在本岗位劳动,但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故
E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故