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第3题
村民姚某育有一子一女，其妻早逝。在姚某生前生活不能自理的5年时间里，女儿对其日常生活进行照顾。姚某去世之后留有祖传贵重物品若干，女儿想分得其中一部分，但儿子认为，按照当地女儿无继承权的风俗习惯，其妹不能继承。当地大部分村民也指责姚某的女儿无理取闹。对此，下列哪些说法可以成立？( )
A.在农村地区，应该允许风俗习惯优先于法律规定
B.法与习俗的正当性之间存在一定的紧张关系
C.中国法的现代化需要处理好国家的制定法与“民间法”之间的关系
D.中国现行法律与中国人的传统观念有—定的冲突
第6题
公司高压线有哪些（）
A.弄虚作假：对工作内容及数据、材料等弄虚作假的行为
B.泄露机密：违反保密协议，泄露公司机密的行为
C.不当竞争：在职期间从事与公司有竞争关系的业务的行为
D.以权谋私：利用职务之便谋取不当利益的行为
E.严重违纪：违反国家政策、法律规定的行为、严重违反公司管理制度规定的行为
第7题
根据《劳动法》的规定，下列关于女工和未成年工的保护中，不符合法律规定的选项有：
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
第8题
按照我国现行法律规定，下列说法不正确的是：
A.国家为了公共利益的需要，可以对土地实行征收或征用
B.宅基地、自留地、自留山属于集体所有
C.任何组织或个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地，土地的所有权可以依照法律的规定转让
D.城市的土地属于国家所有，农村和城市郊区的土地除法律规定属于国家所有的以外，属、于集体所有
第9题
李某等七名职工向区劳动监察大队投诉，反应A公司安排全厂职工超时加班。经查，A公司一直执行标准工时制度，近期由于产品需求大增，企业为按时交货，安排职工加班加点，并征得了职工的同意，不愿意的可不加班。职工平均每天加班3-4小时，周六、周日也不休息，职工每月加班60—200小时不等。A公司辩称：职工为提高工资收入愿意加班，公司也已按照法律规定的标准向职工支付了奖金。因此，公司的做法并无不妥之处。
问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。
问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？
问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。
