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第1题
修订时机有哪些（）
A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后，及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件
B.新出现的工作应及时制定新的制度，开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等
C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程
D.实施过程中与实际运作内容不符时，可随时进行新增、修订或废止
E.试行期一般为6个月，正式实施后原则上每年审视、检查一次，效力一般不超过两年
第8题
修订权限有哪些（）
A.护理制度、岗位职责、常规等相关文件，由护理质量与安全管理委员会负责新增、修订或废止
B.需要多部门共同执行的制度等文件
C.应由相关部门会签，并向全院通报
D.相关护理管理人员知晓修订规定与程序
第9题
1982年4月7日，卫生部在总结试行《医院工作制度试行草案》的基础上，修订并发布了（)。其中包括64项医疗机构日常规范运行和质量保障的基础制度。
A.《医院工作制度》
B.《医院工作人员职责》
C.《中医医院工作制度》
D.《医院工作制度的补充规定》
E.《医疗质量管理办法》
第11题
制定、修订护理制度或标准等相关文件流程（）
A.申报—同意—制定—审核—批准—培训—试行
B.申报—同意—审核—制定—批准—培训—试行
C.制定—申报—同意—审核—批准—培训—试行
D.申报—同意—制定—审核—批准—试行—培训
