首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工推荐公司需要的新人入职并转正三个月以上者(非人事部)奖励()【

A.第一个月奖励B10分并奖励100元

B.第二个月奖励奖励C5分

C.第二个月奖励B5分

D.第三个月奖励C5分

答案
收藏

ABD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工推荐公司需要的新人入职并转正三个月以上者(非人事部)奖励…”相关的问题
第1题
公司给员工缴纳公积金在什么时候()

A.转正

B.入职一个月

C.入职

D.三个月以后

点击查看答案
第2题
公司为保障员工权益,全员缴纳社保和意外险。其中申请缴纳社保需要满足什么条件()

A.该员工入职超过3个月

B.该员工编写特别优异

C.该员工已转正

D.该员工入职超过3个月且已转正

点击查看答案
第3题
关于开具离职证明,以下选项正确的是()

A.入职未满一个月的员工不予开具离职证明

B.开具离职证明需要离职人员自行准备模板

C.离职证明需使用公司指定模板

D.离职三个月以上的员工不予开具离职证明

点击查看答案
第4题
推荐新进员工奖励办法:如果员工推荐的候选人被中心录用并顺利经过试用期,并且在取得《员工转正通知单》三个月以上,引荐人将核发相应的奖励500元/人()
点击查看答案
第5题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

点击查看答案
第6题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

点击查看答案
第7题
新员工在入职的3个月内,将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训,结业考核成绩()转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

点击查看答案
第8题
以下关于推荐奖金发放规则正确的有()

A.SM推荐朋友以全职星级咖啡职位入职其他门店,工作已满三个月。推荐人可获得推荐奖金

B.兼职伙伴推荐同学到门店勤工助学,被推荐人入职后3个月内工作满220小时。推荐人可获得推荐奖金

C.伙伴推荐朋友入职全职星级咖啡师,朋友入职满2个月的时候,伙伴离职了。推荐人可获得推荐奖金

D.SM推荐朋友到其他门店以店副理职位入职,该店副理入职4个月后离职。推荐人可获得20%的推荐奖金

点击查看答案
第9题
新人首次签约入司后,按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

点击查看答案
第10题
若推荐客服管理员入职公司,该员工入职转正后推荐人即可获得281元内部推荐奖励()
点击查看答案
第11题
以下那条不属于外派员工的定义之一()

A.派遣至原入职公司以外的跨省公司人员

B.外派时长超过三个月(含)

C.主要家庭成员不在派驻公司所在地长期居住的

D.户籍所在地不在公司所在地的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改