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员工推荐公司需要的新人入职并转正三个月以上者(非人事部)奖励()【
A.第一个月奖励B10分并奖励100元
B.第二个月奖励奖励C5分
C.第二个月奖励B5分
D.第三个月奖励C5分
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ABD
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A.第一个月奖励B10分并奖励100元
B.第二个月奖励奖励C5分
C.第二个月奖励B5分
D.第三个月奖励C5分
ABD
A.入职未满一个月的员工不予开具离职证明
B.开具离职证明需要离职人员自行准备模板
C.离职证明需使用公司指定模板
D.离职三个月以上的员工不予开具离职证明
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院
B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请
C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保
A.不纳入
B.将纳入
C.NE入职培训与新员工转正无关联
A.SM推荐朋友以全职星级咖啡职位入职其他门店,工作已满三个月。推荐人可获得推荐奖金
B.兼职伙伴推荐同学到门店勤工助学,被推荐人入职后3个月内工作满220小时。推荐人可获得推荐奖金
C.伙伴推荐朋友入职全职星级咖啡师,朋友入职满2个月的时候,伙伴离职了。推荐人可获得推荐奖金
D.SM推荐朋友到其他门店以店副理职位入职,该店副理入职4个月后离职。推荐人可获得20%的推荐奖金
A.派遣至原入职公司以外的跨省公司人员
B.外派时长超过三个月(含)
C.主要家庭成员不在派驻公司所在地长期居住的
D.户籍所在地不在公司所在地的