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[单选题]
团队成员的离职率降低,是()过程的输出。
A.规划人力资源管理
B.组建项目团队
C.建设项目团队
D.管理项目团队
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A.规划人力资源管理
B.组建项目团队
C.建设项目团队
D.管理项目团队
A.效率工资表示高工资会使员工不会离职
B.效率工资增强了企业的竞争力
C.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式
A:团队成员要增强集体荣誉感
B:增强团队积极向上的文化
C:增强典型带动力度
D:以上都是
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔
工作效率考核的主要目的是()。
A.为团队工作任务的完成提供保障
B.为了保证项目进度计划的顺利完成
C.保证项目工作质量目标的完成
D.促使成员尽量降低费用支出
工作成本考核的主要目的是()。
A.为团队工作任务的完成提供保障
B.为了保证项目进度计划的顺利完成
C.保证项目下作质量目标的完成
D.促使成员尽量降低费用支出