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[多选题]
针对员工的能力或绩效做出总体评价时，比较排序法把员工考评的类型划分为（）。
A.简单排序法
B.交替配对排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
E.非绩效考评
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更多“针对员工的能力或绩效做出总体评价时，比较排序法把员工考评的类…”相关的问题
A.简单排序法
B.交替排序法
C.配对排序法
D.强制分布法
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.需求分析
A.晕轮效应
B.首因效应
C.与我相似
D.居中趋势
A.引发
B.评价
C.测量
D.升华
A.在职人员进行培训
B.辅导或重新分配工作
C.招聘胜任的人员
D.工作经历
