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更多“职工因违反劳动纪律发生的伤亡事故，应按企业职工伤亡事故统计报…”相关的问题
A.侵犯客体是厂矿等企业，事业单位的生产安全
B.客观上表现为不服管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果
C.主体是工矿企业，事业单位的任何职工
D.主观方面是过失
A.拥有成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证、营业执照
B.一年内未发生安全和油品数质量等级事故
C.一年内未因管理不善发生资金安全案件
D.一年内未发现员工存在迟到、早退等违反劳动纪律的行为
A.职工在劳动过程中发生的人身伤害.急性中毒事故
B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤重伤.死亡)事故
C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全.劳动条件和作业环境不良.管理不善所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故
D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故
E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
【案例一】
王某因故意伤害他人致其死亡，被判处死刑，缓期2年执行。在死刑缓期执行期间，王某在劳动时由于不服管理，违反规章制度，造成重大伤亡事故。
【案例思考】
1．对王某应该如何处理？(10分)
A.其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，立即执行死刑
B.其所犯之罪查证属实的，由最高人民法院核准，2年期满后执行死刑
C.2年期满后减为无期徒刑
D.2年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑
A.连续一年内有2次违章记录的;
B.持证人逾期未申请办理延期复核手续的;
C.因违章操作，导致发生财产损失事故的;
D.持证人弄虚作假骗取资格证书的;
E.因违章操作，导致发生人员伤亡事故的;
下列关于危害公共安全的行为，定性错误的是()。
A.某化工厂违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果。其直接责任人员构成消防责任事故罪
B.某鞭炮生产企业违反爆炸性、易燃性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果。其直接责任人员构成危险物品肇事罪
C.某煤矿生产企业安全生产条件不符合国家规定，仍然要求进行煤炭生产作业，因而发生重大伤亡事故。其直接责任人员构成重大劳动安全事故罪
D.某电力工程公司是某大型电力工程的施工单位，为降低成本，违反国家规定，私自改变施工方案，降低工程质量标准，造成10人伤亡。其直接责任人员构成重大责任事故罪。
