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[主观题]

将客房原始记录加工整理成管理资料,一般分为检查、整理和()三个阶段。A.上报B.统计C.分析D.分类

将客房原始记录加工整理成管理资料,一般分为检查、整理和()三个阶段。

A.上报

B.统计

C.分析

D.分类

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第1题
检查、整理和分析是客房原始记录加工整理成管理资料的三个阶段。此题为判断题(对,错)。
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第2题
双优化报验资料收集完成后,应进行哪一步()

A.将收集的各项资料直接打包发给分公司技术部

B.将收集的各项资料随意排序整理成 PDF 版发给分公司技术部

C.将收集的各项资料按规定顺序整理成 PDF 版,并按规定的打包方式打包好发给分公司 技术部

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第3题
案件执行完毕,审理部门应当在()日内收集稽查各环节与案件有关的全部资料,整理成税务稽查案卷,归档保管

A.60

B.45

C.90

D.30

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第4题
对于纠正性维修项目,在大修前8个月开始,由日常计划工程师每月将需要转入大修的项目整理成移交清单()
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第5题
设计单位对各专业设计意图和图纸问题进行交底,并负责将交底内容按专业汇总整理成《设计交底记录》。()
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第6题
阿奇舒勒将39个通用工程参数和40个创新原理有机地联系起来,建立起对应关系,整理成40×40的矛盾矩阵表。()
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第7题
关于孟德尔遗传规律的再发现,下列叙述正确的是()

A.1866年,孟德尔将研究结果整理成论文发表

B.1900年,三位科学家分别重新发现了孟德尔遗传规律

C.1909年,丹麦生物学家约翰逊将遗传因子命名为基因,并提出了基因型和表现型的概念

D.表现型仅与基因型有关

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第8题
“管理”的高阶定义是什么()

A.管人,让所有员工按照自己的意愿来做事

B.管事,让所有的事情按照预期的方向发展

C.处理突发事件,并整理成流程化体系

D.领导,让组织所有的人和事按照公司的需求发展

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第9题
百顺汽车离职面谈程序正确的是()

A.所有离职员工由综合部负责面谈

B.面谈方式与原则:单独沟通,并做好记录,遵循面谈内容保密原则

C.离职员工业绩优秀,综合管理部应极力挽留

D.对于离职员工普遍反映的问题,综合管理部应整理成报告提交给总经理,并通知相关部门负责人予以改善

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第10题
信息化是一种通过现代信息技术的应用,将组织各活动过程数据化和数字化,通过信息系统加工处理成信息资源,提供给组织各层次人员,有助于各类决策和行动,实现效率和效益的过程()
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