题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
百顺汽车离职面谈程序正确的是（）
A.所有离职员工由综合部负责面谈
B.面谈方式与原则：单独沟通，并做好记录，遵循面谈内容保密原则
C.离职员工业绩优秀，综合管理部应极力挽留
D.对于离职员工普遍反映的问题，综合管理部应整理成报告提交给总经理，并通知相关部门负责人予以改善
答案
BCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.所有离职员工由综合部负责面谈
B.面谈方式与原则：单独沟通，并做好记录，遵循面谈内容保密原则
C.离职员工业绩优秀，综合管理部应极力挽留
D.对于离职员工普遍反映的问题，综合管理部应整理成报告提交给总经理，并通知相关部门负责人予以改善
答案
BCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“百顺汽车离职面谈程序正确的是（）”相关的问题
A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级（企管部）三级离职面谈
B.每级面谈都要用到离职面谈表
C.三年以上的骨干员工离职，离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访
A.员工提出离职申请，店长进行面谈，确认离职时间后在人事系统操作离职
B.离职日期为最后一个工作日
C.需在人事系统中进行离职操作
D.人事系统中的离职操作可在离职之后操作
A.不批员工离职流程
B.多次面谈，尽量挽留
C.不配合办理交接手续，让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因，以便改进不足(如有)
A.态度平和的进行离职面谈
B.百般刁难离职员工，不能轻易放他走
C.借助他的店长、师傅、店内好友进行侧面开导
D.答疑解惑，给出明确解决问题的方法
