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[单选题]

被公司稽核部门查获的、在行车中违章超车、抢道争行、抢黄灯、冲红灯行驶、无故绕行交通信号灯()分

A.15

B.20

C.25

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B、20

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第1题
司乘人员绩效考核规定:安全行车类C21条,《在履行职务行为中发生被交警等主管部门查获的交通违法、违章、违规的行为(包括但不限于违反一般道路标志、标线;违反禁令标志、警告标志、禁止标志、警告标线),违法停车、自身未系安全带或未提醒乘客系安全带等一般违章行为的;》扣()分处理

A.30

B.25

C.20

D.15

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第2题
机动车的行车禁令包括有()。

A.严禁酒后驾车

B.严禁带病出车

C.严禁违章超车

D.严禁超速开车

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第3题
在下列地点或情况下不准超车()。

A.直行车

B.被超车调头时

C.被超车右转弯

D.被超车停车

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第4题
2020款新缤智搭载了可鉴别各种交通标识,并进行显示,同时还能提醒限速、禁止超车等行车信息的功能是(),可有效规避违章风险。

A.PSS

B.TSR

C.CMBS

D.RDM

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第5题
被稽核部门的不符合问题项在发布结果后__个工作日内回复整改措施和整改期限()

A.4天

B.3天

C.5天

D.7天

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第6题
员工某甲负责部门某会务采购项目,因时间紧急,只寻找到一家会务公司,并要求该公司介绍其他两家公司参与招标。后在稽核检查时被发现三家公司的招标材料存在多处雷同,且两家公司之间存在相同股东。而后根据调查,该会务中大部分项目的市场价仅为签约价的50%,给公司造成了2万元经济损失。根据该违规行为,正确的有()

A.该行为构成围标、串标

B.给予直接责任人记过及以上,降级及以下纪律处分

C.可以并处核减绩效收入,扣罚当年度奖金 1-1.5 个月

D.某甲为直接责任人,其上级领导为间接责任人

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第7题
事故调查报告被批准后,()按照职责权限,依据公司《安全环境事故(事件)和严重违章责任追究实施细则》等相关规定,对有关责任人员进行问责。

A.监察部门

B.安全部门

C.人力资源部门

D.党委工作部门

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第8题
卡车司机甲在行车途中,被一吉普车超过,甲顿生不快,便加速超过该车。不一会儿,该车又超过了甲,甲又加速超过该车。当该车再一次试图超车行至甲车左侧时,甲对坐在副座的乙说:“我要吓他一下,看他还敢超我。”随即将方向盘向左边一打,吉普车为躲避碰撞而翻下路基,司机重伤,另有一人死亡。甲驾车逃离。甲的行为构成()。

A.故意杀人罪

B.交通肇事罪

C.破坏交通工具罪

D.故意杀人罪和故意伤害罪的想象竞合犯

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第9题
卡车司机甲在行车途中,被一吉普车超过,甲顿生不快,便加速超过该车。不一会儿,该车又超过了甲,甲又加速超过该车。当该车再一次试图超车行至甲车左侧时,甲对坐在副座的乙说,“我要吓他一下,看他还敢超我。”随即将方向盘向左边一打,吉普车为躲避碰撞而翻下路基,司机重伤,另有一人死亡。甲驾车逃离。甲的行为构成:()

A.故意杀人罪

B.交通肇事罪

C.破坏交通工具罪

D.故意杀人罪和故意伤害罪的想象竞合犯

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第10题
驾驶中存在不安全行为有哪些()

A.超速行驶

B.违章停车

C.违章超车会车、超载

D.酒后、药后驾车

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第11题
针对公司抢险工作用车,除严格执行公司车辆管理制度外,同时执行副驾驶制度,抢险用车必须指派副驾驶,副驾驶人员负责提醒提示驾驶人员安全行车以及轮换驾车工作,避免()

A.酒后驾驶

B.疲劳驾驶

C.超车驾驶

D.轮换驾驶

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