首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目前，中国新型的招聘与录用形式有（)。

A、猎头招聘

B、校园招聘

C、网络招聘

D、劳务派遣

E、弹性用工

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更多“目前，中国新型的招聘与录用形式有（)。”相关的问题

第1题

行政机关采用招聘的形式，面向社会，通过竞争考试，择优录用，同被录用人员签订的合同，属于（）。

A.行政合同

B.民事合同

C.集体合同

D.经济合同

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第2题

某公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在该公司与被录用人员丁某订立的劳动合同中,下列符合《劳动合同法》规定的有（)。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同

C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同

D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同

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第3题

招聘与录用必须遵守层级与岗位设置原则。（)

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第4题

录用比是反映应聘人员与计划招聘人数之比，它是说明招聘信息的发布效果。（)

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第5题

公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

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第6题

资格说明书可以为（)提供依据。

A.人员招聘

B.甄选与录用

C.培训

D.考评

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第7题

招聘选拔中面临的新挑战之一是录用的人员与职位要求不符或者与公司的文化不能融合。（)

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第8题

一般情况下，我们知道，前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括（）。

A.员工招聘

B.员工工资

C.员工考核

D.员工录用

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第9题

在制定人员招聘计划时，首先确定（)，具体包括拟录用新员工的人数、年龄结构、专业结构、部门结构、性别结构等。

A.招聘标准

B.招聘时间、地点、范围

C.招聘数量与结构

D.招聘渠道

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第10题

人力资源获取的目的是获得企业所需的人力资源，以满足企业发展的需要。人力资源获取分为招聘、甄选与录用三个步骤。（)

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第11题

幼儿园教师招聘和录用标准中，属于专业资格评估内容的是（)。

A.工作经验

B.儿童心理学知识

C.正确的儿童观

D.活动设计与组织能力

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