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[判断题]

收展渠道2020年快速晋级方案起止时间是 2020年1月-2020年6月 (对)()

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第1题
该活动的起止时间()

A.2020年1月1日至2020年6月30日

B.2020年4月1日至2020年6月30日

C.2020年1月1日至2020年12月31日

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第2题
若A任职收展员3个月,可1+4普通晋升,若A任职收展员不足3个月,需达成架构人力()及以上走快速晋升道路

A.1+5

B.1+6

C.1+7

D.1+9

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第3题
老渠道在使用2020年以收定租佣金政策时,要约定全业务出账收入同比增幅:在约定的考核期内全业务出账收入同比增幅≧市分公众社会实体渠道同期全业务出账收入平均增幅,低于市分平均增幅的,取消参与资格。()
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第4题
采油九厂2020年生产运行节奏是什么()

A.一季度高点起步

B.二季度快速提升

C.三季度高位运行

D.四季度平稳收官

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第5题
计费电能表或电能计量装置误差超出允许范围或记录不准,供电企业应按实际误差的()退还或补收电费。

A.实用电量

B.设备容量

C.起止时间

D.用电类别

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第6题
带气作业方案的作业时间包括()时间,说明作业步骤和每一步所需时间,以保证按计划完成。

A.打压

B.准备

C.起止

D.开栓

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第7题
在收展主管晋升激励方案里,本人完成申报后,1+9优质晋升组经理可以拿(),1+4正常晋升部经理可以拿

A.9000,15000

B.6100,26000

C.10000,37000

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第8题
入司第11月人员,当前为FNA类型、5级收展员。27日开单守护产品2件(分别为7000,5000),业绩累计12000,当月佣金及方案累加可获得()

A.5900

B.5300

C.4800

D.4700

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第9题
二季度组织发展峰会方案的方案时间是()

A.2020年4月1日-6月30日

B.2020年4月1日-5月25日

C.2020年4月1日-5月31日

D.2020年4月1日-6月25日

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第10题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第11题
生产指标提升专项激励方案开始时间是2020年10月1日,那结束时间为()

A.12月1日

B.1月1日

C.春节前

D.12月31日

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