题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
生产指标提升专项激励方案开始时间是2020年10月1日，那结束时间为（）
A.12月1日
B.1月1日
C.春节前
D.12月31日
答案
D、12月31日
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A.12月1日
B.1月1日
C.春节前
D.12月31日
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A.危险性较大的分部分项工程应编制监理实施细则
B.编制依据包括施工组织设计和专项施工方案等
C.编制时间应在相应工程施工开始前
D.所有的分部分项工程均应编制监理实施细则
E.由专业监理工程师编制，并报总监理工程师审批
A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
A.落实风险管控责任
B.细化施工过程防范措施
C.提升应急处置能力
D.有效遏制各种事故发生
E.保障施T过程安全平稳
A.立于战略高度，把握专项调研的总方向，领导调研方案的制定
B.对调研任务予以重视，定期关注其进展
C.激励并调动参与调研的各方员工的积极性
D.明确调研的目标及实现途径
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程，需单独编制。
B.搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程，不需单独编制。
C.附着式整体和分片提升脚手架工程，不需单独编制。
D.悬挑式脚手架工程，不需单独编制。
A.连墙件应从脚手架第二层处开始设置
B.连墙件应采用可传递拉力和压力的构造
C.连墙件设置的位置、数量应按专项施工方案确定
D.开口型脚手架的两端必须设置连墙件
