题目内容
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[主观题]
职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（)。
A、个人缺陷
B、个人兴趣
C、个人价值观
D、工作内容
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A.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
A.根据自身实际和社会需求选择职业
B.只考虑自己的兴趣爱好，选择既轻松又赚钱的职业
C.正确认识自我，给自己恰当定位
D.学习知识，掌握技能，扩大职业空间
A.虽然自信是感召力的基础，但作为技术人员的管理者，出于对科学与技术敬畏，管理者也可以不需要表现自信
B.既然热情是感召力的基础，既然自己性格不够热情自信，那自己就不具备感召力
C.了解自己的天赋专长，明晰的自我定位，坚定的愿景是形成感召力的重要因素
D.感召力需要传播正确的价值观，我们只需要把企业文化传播到位就可以了
