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更多“对从事接触职业病危害作业的职工，各级单位应给子适当岗位津贴。…”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（)。
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
第4题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第7题
钻井作业场所，应在作业场所入口处设立()，告知该场所产生职业病危害的种类、接触限值、危害后果、预防措施、求助救援电话等内容。
钻井作业场所，应在作业场所入口处设立（)，告知该场所产生职业病危害的种类、接触限值、危害后果、预防措施、求助救援电话等内容。
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第8题
职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（)。
A.职业健康检查结果及处理情况
B.传染病史和传染病接触史
C.遗传病家族病史
D.心脑血管病症
第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的___等内容。
A.种类
B.后果
C.预防
D.应急救治措施
