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[主观题]

护理管理岗位包括()岗位。

A.临床护理岗位

B.护理部

C.分区护士长

D.护士长

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第1题
根据岗位说明书对护理岗位评价中,不涉及的内容是()

A.受聘人员的岗位管理

B.受聘人员的绩效考核

C.作为续聘、解聘的依据

D.作为职称晋升的依据

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第2题
医院充实临床一线护士队伍,最大限度保障临床护理岗位的护士配置,一线护士占护士总数的比例不低于()%

A.95

B.90

C.85

D.92

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第3题
护士执业二级准入包括哪些()

A.夜班护士准入

B.专科护士准入

C.特殊护理岗位专业护士准入

D.以上都是

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第4题
以下属于高级养老护理员培训需求的是()

A.专业技能培训模块1

B.技术能力提升培训模块2

C.岗位进阶培训模块

D.专业技能进阶培训模块

E.初级管理岗位培训模块

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第5题
关于床护比,以下说法错误的是()
A.床护比是指统计周期内实际开放床位数与所配备的护士人数比例

B.床护比反映医院实际开放床位和护理人力的匹配关系,了解当前开放床位的护理人力配备状况

C.分子:统计周期内全院执业护士总人数,指所有护理岗位的执业护士总人数,计算方法为统计周期初与统计周期末执业护士总人数之和除以2

D.分母:统计周期内全院实际开放床位数,包括临时加床,排除抢救室床位、观察室床位、手术室床位、麻醉恢复室床位、血液透析室床位、接产室的待产床和接产床、母婴同室新生儿床、检查床、治疗床

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第6题
优质护理服务自评报告基本内容包括:()

A.医院基本情况、医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理

B.医院基本情况、开展优质护理服务工作情况、存在问题及整改计划

C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量

D.开展优质护理服务工作情况、实施科学护理管理、存在问题及整改计划

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第7题
护理教学查房制度包括的是()

A.临床护理技能查房

B.通过对典型护理案例查房

C.前瞻性护理质量管理

D.临床护理教学查房

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第8题
以下不属于护理质量标准的是()

A.病房护理质量标准

B.护理技术操作质量标准

C.护理文书书写质量标准

D.护理管理质量标准

E.临床护理质量标准

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第9题
护士一线值班制度包括()

A.按照分级护理要求做好病情巡查和临床护理工作

B.认真执行查对制度,及时、准确完成各项治疗及护理

C.密切观察患者病情变化并做好记录,随时做好抢救准备和抢救配合,如实记录抢救过程

D.认真履行临床科室管理制度,做好患者和陪护人员管理,维持病房秩序,保证病房环境安全

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第10题
优质护理服务的内涵包括()

A.改革护理模式

B.以临床为重点

C.科学管理,建立优质护理服务的长效机制

D.促进护理专业发展

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第11题
新护士岗前培训、评选护理岗位能手及优秀护士等属于动力原则中的物质动力。()
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