劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
A.5
B.10
C.12
D.15
A.5
B.10
C.12
D.15
A.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年
D.六个月以上不满一年的,按一年计算
B.经济补偿金的基本计算公式就是:工作年限X劳动者的月工资
C.月工资的计算应当以员工的全额工资作为计算基数,就是说包括计时工资或者计件工资,以及奖金、津贴和补贴等全部货币性收入
D.对于高薪员工计算月工资标准时要注意,对于月平均工资高于当地上年度职工平均工资三倍的高薪员工,计算月平均工资时,就以当地最低收入标准的三倍来作为高薪员工的工资计算基数
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.直辖市的人民政府公安部门
B.设区的市级人民政府人力资源与社会保障部门
C.设区的市级人民政府人事部门
D.设区的市级人民政府教育部门
E.设区的市级人民政府公安部门
A.籍贯指患者祖居地或原籍所在地的省、自治区或直辖市,市、地区或州的名称
B.出生地是指患者出生时所在地点的省、自治区或直辖市,市、地区或州的名称
C.出生地是指患者出生时所在地点的省、自治区或直辖市,市、地区或州,县或区的名称
D.现住址指患者来院前近期的常住地址的省、自治区或直辖市,市、地区或州,县或区,乡、镇或街道办事处,村或城市的街、路、里、弄--门牌号码