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我国处理劳动争议的原则有哪些？

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第1题

我国有权处理劳动争议的机构包括（）。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第2题

医疗废物的处置原则有哪些（）

A、防止污染扩散

B、分类处置

C、分类处理

D、尽可能采取焚烧

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第3题

胎盘早剥的治疗原则有哪些（）

A．早期识别

B．积极处理休克

C．及时终止妊娠

D．控制DIC

E．减少并发症

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第4题

下列属于处理计量争议的一般原则有（)。

A.不交费就不能用气

B.依据相关标准做解释

C.争取权威做解释

D.引用“误差公理”做解释

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第5题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第6题

我国处理劳动争议的程序可以分为（)

A.协商

B.审议

C.调解

D.仲裁

E.诉讼

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第7题

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。（)

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

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第8题

我国普通学校应贯彻的德育原则有哪些？

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第9题

下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据()。

A.劳动法律、劳动行政法规

B.部门劳动规则制度和文件

C.集体合同、劳动合同

D.用人单位劳动规章制度和劳动纪律

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第10题

简述劳动争议的概念、分类和处理原则，劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。

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第11题

简述劳动争议的解决方式有哪些？

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