首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在实际操作中,企业培训需求调查可以从组织层面、岗位层面和个人层面三个层面来切入,其中个人层面的培训需求调查可以从()几个维度展开

A.业绩差异

B.能力差异

C.职业发展

D.工作职责

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在实际操作中,企业培训需求调查可以从组织层面、岗位层面和个人…”相关的问题
第1题
在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训(),从他们的反应中可以预估他们对
培训的支持程度

A.接受程度

B.态度

C.看法

D.态度和看法

点击查看答案
第2题
需求分析的实际操作中要从企业未来的战略方向中长期发展计划和人力资源战略计划来分析培训的发展,并且培训计划还要不断地随企业业务的变化而调整。()
点击查看答案
第3题
三维培训需求分析模型相较于传统的培训需求分析,能够更加客观正确的分析被测试者的培训需求。但是实际操作比较复杂,成本较高,适合在()的培训需求分析中应用

A.企业未来需要的高层管理与技术人员

B.普通员工

C.转岗员工

D.企业中高层管理者及核心员工

点击查看答案
第4题
各级人力资源部门在每年()底前,根据公司统一部署制定培训需求调查方案,发至各专业部门和所属单位,组织开展培训需求调查工作。

A.1月

B.6月

C.8月

D.12月

点击查看答案
第5题
企业组织的安全培训工作,员工可以根据自己需求有选择参加()
点击查看答案
第6题
组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求,对申报培训的人员进行资格审核查验,以确保培训有效性的一种制度和机制是()。

A.培训效果评估体系

B.培训需求调查体系

C.培训行政支持体系

D.培训资格审查体系

点击查看答案
第7题
《集团公司井控培训管理办法》中规定:以下不属于井控管理部门职责的是()

A.负责组织井控培训需求调查

B.为井控培训工作给予充分的资源保障与支持

C.编制井控培训计划

D.督促基层单位持续开展现场岗位培训

点击查看答案
第8题
以下哪项不属于倾听效果不佳的表现()

A.员工士气低落,例如: 这个新项目虽然难度很大,但是公司也会给予最大的支持,相关的培训和指导都会跟上。大家有没有信心 这么高难度的项目,就靠我们几个,怎么做嘛

B.对方提出完全相反的意见,例如: 年轻用户的购买力是最强的。我们可以从年轻用户最关心的问题出发,这样我们的广告方案才能对他们更有吸引力。 不行。从我们的消费者调查来看,中年用户才是我们的最大消费群体。我们应该从他们的需求着手

C.漏掉了某项信息,例如: 最近怎么样 挺好的。就是下周要出去休假,这周赶着把事情做完。你呢 之前说的那个项目研讨会,准备定在下周了。对了,你记得一定要准时出席啊

D.对方出乎意料的反应(沉默、生气、沮丧等),例如: 老板,我之前在学校里修过项目管理的课程。这次的新项目,不知道我有没有机会参与一下,也再深入的学习学习 哦想学项目管理啊公司的企业大学有这方面的培训,你去报名吧!

点击查看答案
第9题
企业在数据创造、运用、保护、管理过程中,是否有以下需求()

A.数据ISO质量管理体系认证

B.数据保护各类培训

C.企业数据保护合规尽职调查

D.应对监管部门的法律服务等

E.企业数据保护合规体系建设

点击查看答案
第10题
信息时代里的企业就像一个完整的人,组织如骨骼,资金如血液,信息如神经。信息流就是生命线,信息系统是神经系统,顾客需求是刺激源。在统一的数字神经系统下,从决策到管理者再到执行者,从人到机器,如果信息可以一路顺畅,整个企业就能用一个大脑思考。这颗数字大脑不仅要对多样化、个性化的顾客需求做出及时准确的反应,还有在对这类信息资源的筛选和分析汇中不断寻找新的机遇,拓展进步的空间,打造时刻贴近顾客需求的无缝隙的服务品牌。这段文字意在强调:

A.打造知名品牌是企业长远发展的基础

B.应高度重视企业各个环节的有效整合

C.如何对顾客需求做出及时准确的反应

D.信息系统对企业具有至关重要的意义

点击查看答案
第11题
雇主责任险的实际操作流程包含以下哪几项()

A.企业的营业执照或组织 机构代码证、了解大概的一个营业范围

B.确定企业雇员的投保人数、以及雇员的工种

C.了解客户需求后,给客户推荐合适的投保方案 以及对应的保额

D.准备投保前资料:营业执照、投保单、人员清单等

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改