题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些行为属于重大行为过失（）
A.多次触犯轻微行为过失，且屡教不改
B.向别人透露自己或探寻别人薪资信息者
C.工作时间做与工作无关的事情
D.因个人原因造成公司不必要的浪费，金额超过5000元者
答案
ABD
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B.向别人透露自己或探寻别人薪资信息者
C.工作时间做与工作无关的事情
D.因个人原因造成公司不必要的浪费，金额超过5000元者
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A.有证据显示属于过失行为且未造成重大影响的
B.过错程度较轻且能积极配合调查的
C.在调查处理前主动纠正错误，挽回损失或有效阻止危害结果发生的
D.打击、报复举报人的
E.在调查中主动承认错误，并公开承诺严格遵守科研诚信要求、不再实施科研失信行为的
A.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇
B.以工作便利为由挪用资金，方便自己日常消费
C.偷取他人财物，造成他人财产损失
D.因为个人过失行为，造成他人财产损失
A.甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人死亡罪
B.甲的行为是故意杀人罪的未遂
C.甲的行为属于想象竞合犯，应择一重罪处断
D.对甲的行为应该数罪并罚
A.导致3人以上人身损害后果
B.造成患者轻度残疾
C.造成患者组织损伤导致一般功能障碍
D.造成患者明显人身损害的其他后果
甲、乙共谋伤害丙，进而共同对丙实施伤害行为，致丙身受一处重伤，但不能查明该重伤由谁的行为所引起。对此，下列哪些说法是错误的？（）
A.由于证据不足，甲、乙均无罪
B.由于证据不足，甲、乙成立故意伤害（轻伤）罪的共犯，但都不对丙的重伤负责
C.由于证据不足，认定甲、乙成立过失重伤罪较为合适
D.甲、乙成立故意伤害罪，属于共同犯罪
A.挪用现金、白条抵库的
B.违反规定调剂备付金的
C.故意多计提或少计提利息的
D.备用金无故连续超限的
A.不按规定开关照明、灯箱、空调、电脑等设施，浪费公司资源等
B.在工作场所吃零食
C.所有浪费公司资源的行为
D.在公司公共场合吸烟
A.二人以上共同违反治安管理行为的
B.二人以上共同故意违反治安管理行为的
C.二人以上共同过失违反治安管理行为的
D.二人以上混合过错违反治安管理行为的
