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第6题
关于培训需求的对象分析，以下说法不正确的是（)。
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
第7题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（） 。
A.从业人员的权利和义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
第9题
岗位安全培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其（）
A.中日常安全教育培训的重点内容之一是（ C ）
B.从业人员的权利和义务
C.转岗技能培训
D.作业岗位安全风险辨识
E.新工艺、新技术推广
第11题
下面各种方法有哪些是培训能用到的？（)A.讲授法B.角色扮演法C.实习D.观摩E.远程教学法F.游戏和
下面各种方法有哪些是培训能用到的？()
A.讲授法
B.角色扮演法
C.实习
D.观摩
E.远程教学法
F.游戏和模拟工具训练法
