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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

“接诉即办”绩效考核要求为()

A.接诉即办为季度绩效考核指标

B.科室收到工单后,需尽快调查核实,回复投诉人,查找问题,积极整改并形成反馈报告

C.科室积极处理,未影响医院接诉即办绩效考核指标,酌情扣分

D.科室办理结果影响医院接诉即办绩效考核指标,扣0.2分/工单,最多减到2分

E.科室不主动回复投诉人,扣0.2分/工单,最多减到2分

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BDE

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第1题
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第2题
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第3题
接诉即办工作坚持以人民为中心的发展思想,遵循()的原则,建立党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的接诉即办工作体系,推动形成共建共治共享的社会治理格局

A.党建引领

B.改革创新

C.重心下移

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第4题
接诉即办工作坚持以人民为中心的发展思想,遵循__重心下移、条块联动的原则,建立党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的接诉即办工作体系,推动形成共建共治共享的社会治理格局()

A.党建引领:改革创新

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C.科技引领;改革创新

D.党建引领;创新发展

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第5题
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B.—般矛盾

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D.矛盾较大

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第6题
各有关单位在接诉即办工作中有下列哪几种行为的,由其上级机关责令改正;造成不良影响或者后果的,由监察机关或者公职人员任免机关、单位,对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予处分()

A.对诉求人服务态度恶劣粗

B.不办理或者逾期办理诉求事项,且不说明正当理由

C.不履行或者不正确履行工作职责,有推诿、敷行、弄虚作假等行为

D.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私

E.非法干预、压制和打击报复诉求人,非法干扰企业正常生产经营活动

F.其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为

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第7题
各有关单位在接诉即办工作中有下列行为之一的,由其上级机关责令改正;造成不良影响或者后果的,由监察机关或者公职人员任免机关、单位,对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予处分()

A.对诉求人服务态度恶劣粗暴

B.不办理或者逾期办理诉求事项,且不说明正当理由

C.不履行或者不正确履行工作职责,有推诿、敷衍、弄虚作假等行为

D.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私

E.非法干预、压制和打击报复诉求人,非法干扰企业正常生产经营活动

F.其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为

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第8题
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第9题
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第11题
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