首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

德国惩罚令的内容中一般不包括() 。

A.所搜集的证据

B. 被告人的家庭情况

C. 所使用的刑法条款

D. 被告的有过失的行为

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“德国惩罚令的内容中一般不包括() 。A、 所搜集的证据B、 …”相关的问题
第1题
安全检查整改通知书一般填写的内容有:被查单位工地的名称、检查时间、检查中发现的问题、(),检查组成员的签字等。

A.整改注意事项

B.整改完成的时间

C.惩罚措施

D.整改后上报的时间要求

点击查看答案
第2题
人身安全保护令写入法律,从对加害人的事后惩罚变为对受害人的 _____。

A.事后保护

B.事中保护

C.事前保护

D.安抚

点击查看答案
第3题
案例:二战期间,德国士兵杀犹太人。这些德国士兵觉得自己是在执行上级的命令,自己是没办反法改变什么的。案例中,德国士兵的行为属于()

A.逃脱惩罚

B.回避责任

C.颠倒事实

D.道德评判

点击查看答案
第4题
案例:二战期间,德国士兵**杀犹太人。这些德国士兵觉得自己是在执行上级的命令,自己是没有办法去改变什么的。案例中,德国士兵的行为属于()

A.道德评判

B.颠倒事实

C.回避责任

D.逃脱惩罚

点击查看答案
第5题
案例:二战期间,德国士兵屠杀犹太人。这些德国士兵觉得自己是在执行上级的命令,自己是没有办法去改变什么的。案例中,德国士兵的行为属于()

A.逃脱惩罚

B.回避责任

C.颠倒事实

D.道德评判

点击查看答案
第6题
案例:二战期间,德国士兵滥杀犹太人。这些德国士兵觉得自己是在执行上级的命令,自己是没有办法去改变什么。案例中,德国士兵的行为属于()

A.逃脱惩罚

B.回避责任

C.颠倒事实

D.道德评判

点击查看答案
第7题
依照违背强制性标准的严峻程度,相应的处置内容不包括()。

A.停止违背行为、应急处置

B.补救方法(方案)及实施

C.预防及改良、责任惩罚

D.能够不作处置

点击查看答案
第8题
下列选项中属于德国“欧洲秘书培训班”第一阶段学习的内容有()

A.一般秘书工作知识

B.秘书工作基本技能

C.强化欧共体共同语言

D.欧共体各国经贸用语

E.欧共体各国民俗世情

点击查看答案
第9题
在华为切换参数中,下列参数()的现网主流设置为否

A.“进行共BSC/MSC调整允许”

B.“切换算法类型”

C.“信令信道切换允许”

D.“惩罚处理允许”

E.“小区内切换允许”

点击查看答案
第10题
5月,甲税务机关接外地乙税务机关协查函,规定对甲税务机关所辖的丙有限公司1月10日至25日开具给丁有限公司的5张一般发票的真实性予以核算,波及金额1,105,000元。协查函中阐明乙税务机关在对丁有限公司的检查中发现其获得的这5张发票涉嫌虚开发票。甲税务机关检查人员发现丙有限公司对该5笔业务在账簿上作了收入解决。经询问财务人员,其承认当时的实际金额为705,000元,由于丁有限公司业务员称此外有其她业务开不到发票,规定这里多开400,000元;这些业务的付款方式是通过对方的个人银行卡上转账过来的,共转了1,105,000元,返还360,000元给该业务员,40,000元作为代扣的税金。甲税务机关向丙有限公司送达《税务行政惩罚事项告知书》,拟对其处以罚款10,000元。丙有限公司法定代表人当即表达接受惩罚。第二天,甲税务机关将《税务行政惩罚决定书》送达给丙有限公司;丙有限公司及时缴纳了罚款丁有限公司不服,于30后来向甲税务机关的上一级税务机关申请行政复议,规定撤销甲税务机关对丙有限公司所作的《税务行政惩罚决定书》,理由重要有两个方面:一是该决定程序违法;二是发票不存在虚开现象,360,000元系丙有限公司给业务员个人的回扣,丁有限公司是受害者。有关规定:(1)《中华人民共和国发票管理措施》(财政部令(1993)第6号);(2)《中华人民共和国发票管理措施》(国务院令第587号),12月20日发布,2月1日起施行;(3)《刑法》非法发售发票罪,犯罪起点原则为非法发售一般发票100份以上或者票面额合计在40万元以上;(4)《刑法》修正案(七),2月28日发布,发布之日施行,其中修改规定的逃税罪犯罪起点原则为纳税人逃税5万元以上且占应纳税额10%以上;(5)《刑法》修正案(八),该修正案2月25日发布,5月1日起施行,其中新规定的虚开发票罪,犯罪起点原则为非法发售一般发票100份以上或者票面额合计在40万元以上。根据以上案情和有关规定,回答如下问题:

问题1:甲税务机关第二天直接送达惩罚决定书的做法,与否存在程序违法,你的见解是()。

A不违法,由于没有达到听证的金额原则

B不违法,由于丙有限公司放弃了听证申请权

C违法,由于丙有限公司申请听证的法定期限未届满

D违法,由于未告知丁有限公司并听取其意见

问题2:如果本案丙有限公司发票违法事实成立,在行政惩罚合用根据问题上,()。

A应当遵循“法不溯及既往”原则,合用财政部令(1993)第6号中的规定

B应当遵循“程序法从新”原则,合用国务院令第587号中的规定

C应当遵循“新法优于旧法”原则,合用国务院令第587号中的规定

D应当遵循“上位法优于下位法”原则,合用国务院令第587号中的

点击查看答案
第11题
禁止令是()法中在雇员恶意解除劳动合同的情况下,雇主请求法院颁布的限制侵害行为的一种强制性法律文件。

A.日本

B.英美

C.德国

D.法国

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改