如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织()
A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好
B.有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息
C.充分发挥了非正式沟通渠道作用,促进了信息交流
D.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
D、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好
B.有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息
C.充分发挥了非正式沟通渠道作用,促进了信息交流
D.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
D、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。该组织存在的问题是()。
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
B.正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整
C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
A.企业面临的竞争环境最近发生了较大的变化。
B.企业当中的正式沟通渠道不畅通,员工感到不安全。
C.企业内部近期将要进行大的调整。
D.员工中很大比例的人原来是国企中的员工,一直有传小道消息的倾向。
A.仪容整洁
B.着装得体
C.举止端庄
D.言谈儒雅
E.浓妆艳抹
A.使用正式沟通技巧,而不是用非正式沟通技巧
B.包括通过小道消息的非正式沟通
C.信息根据组织命令链流动
D.不包括人际沟通
小道消息的目标包括 ()
A 建构和缓解焦虑
B 将支离破碎的信息说得完整
C 将群体成员或局外人组成一个整体
D 表明信息发送者的地位或权力
E 强化正式沟通效果
A.员工之间的私下交谈、小道消息等都属于非正式沟通
B.非正式沟通方便快捷、但容易失真
C.监理项目不适合采用非正式沟通的形式进行管理。
D.非正式沟沟通的有效性远不如正式沟通
E.非正式沟通能较好地处理人际关系,解决一些棘手的问题