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[单选题]

脱产培训的考核,由()和干部教育培训机构实施。

A.协办单位

B.主办单位

C.上级单位

D.大学

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第1题
根据《公务员培训规定》,公务员参加脱产培训情况,应当记入公务员年度考核登记表,参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表()
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第2题
干部教育培训综合运用()相结合等方式,促进干部素质和能力的全面提高。A、组织调训与自主选学B、

A.A.组织调训与自主选学

B.B.脱产培训与在职自学

C.C.境内培训与境外培训

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第3题
发现“三违”行为、安全生产问题、安全事故隐患,按照《关于加强现场安全监察处罚的通知》(庆油安发〔2016〕11号)中的处罚标准,取上限并加倍处罚。对严重违章人员,取消岗位操作资质__带班小队干部免职()

A.脱产培训3个月

B.考核合格后方可重新上岗

C.培训期间只发基本工资

D.取消年终兑现奖和安全奖

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第4题
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

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第5题
党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

A.教育、培训、选拔、考核

B.教育、培训、选拔

C.教育、培养、选拔、考核

D.教育、培训、考核

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第6题
煤矿企业、矿井应加强井下作业人员“一通三防”专业技术知识和操作技能的教育培训。防突预测工每年应参加由煤矿企业组织脱产培训,时间不得少于2周。()
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第7题
干部教育培训考核的内容包括哪些?

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第8题
干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,党性修养和作风养成情况,以及解决实际问题的能力等。()
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第9题
开展干部教育培训工作情况不作为领导班子考核的重要内容。判断正误

参考答案:错误

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第10题
____是干部管理的重要环节,是严管与厚爱结合、激励与约束并重的重要依据。

A.干部教育

B.干部监督

C.干部考核

D.干部培训

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第11题
干部人事档案材料第四类主要是()

A.考核鉴定类材料

B.政审、审计和审核类材料

C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

D.工资、任免、出国和会议代表类材料

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