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[主观题]

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

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第1题
《总体方案》明确,完善体现新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价体系,建立激励机制和()机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A.培训

B.考核评估

C.容错纠错

D.诚信

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第2题
党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

A.教育、培训、选拔、考核

B.教育、培训、选拔

C.教育、培养、选拔、考核

D.教育、培训、考核

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第3题
脱产培训的考核,由()和干部教育培训机构实施。

A.协办单位

B.主办单位

C.上级单位

D.大学

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第4题
干部教育培训考核的内容包括哪些?

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第5题
干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,党性修养和作风养成情况,以及解决实际问题的能力等。()
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第6题
开展干部教育培训工作情况不作为领导班子考核的重要内容。判断正误

参考答案:错误

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第7题
技术质量部应建立、健全危险化学品的操作规程;人力资源部和干部部负责相关操作人员和专业技术管理人员的培训,考核合格方可上岗()
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第8题
____是干部管理的重要环节,是严管与厚爱结合、激励与约束并重的重要依据。

A.干部教育

B.干部监督

C.干部考核

D.干部培训

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第9题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(高校党委)》规定,坚持好干部标准和正确选人用人导向,健全完善选人用人机制、()、()和()机制。

A.人才培育机制

B.干部考核评价机制

C.干部激励机制

D.容错纠错机制

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第10题
《党政领导干部考核工作条例》规定,平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,可以采取的途径有()。

A.列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议,参加重要工作活动等

B.与干部本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取干部群众意见

C.开展调研走访、专题调查、现场观摩等

D.结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解

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