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第3题
半年专项奖励总额=（）
A.Σ全辖非销售非理赔人员标准月度薪酬×人均劳效系数×奖励月数（2个月）×二季度过程考核得分/100
B.Σ全辖非销售非理赔人员标准月度薪酬×人均劳效系数×奖励月数（6个月）×二季度过程考核得分
C.Σ全辖非销售非理赔人员标准月度薪酬×人均劳效系数×奖励月数（1个月）×二季度过程考核得分
第7题
根据《2020年二季度人寿分公司考核实施细则的通知》，以下说法正确的是（）
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
第9题
二季度起，支行对服务投诉管理考核力度加大，除了增加服务品质考核扣分力度外，更在竞赛方案中对“有责服务投诉”按2000元/笔进行扣罚，成为典型案例通报的加扣1000元一笔（奖罚50%计算到运营主管，50%计算到网点，其中绩效扣罚要落实到相关责任人）（）
第11题
关于二季度两融，说法正确的有（）
A.新开户6户以下奖励100元/户，6户以上奖励150元/户
B.4月证券自定义KPI考核为新开两融4户，超出6户部分通算到次月
C.5月证券自定义KPI考核为新开两融6户，超出8户部分通算到次月
D.抢客且为平安银行三方，三管推荐人为银行+寿险，奖励每户200元等值礼品
E.活动期间两融开户奖励每户200元等值礼品
